• Selamat datang di Gerai ESQ
  • Telepon Bebas Pulsa : +62 800-1-165-165

AKHLAK DIGITAL INTERNALIZATION

by Toko Digi World

Rp. 59,000

Rp. 500,000

Jumlah
Detail Produk

AKHLAK DIGITAL INTERNALIZATION – Program Internalisasi Nilai AKHLAK menggunakan teknologi terkini. Berisi 26 video yang dibawakan langsung oleh DR. HC. Ary Ginanjar Agustian. Lengkap dengan Definisi, Contoh Panduan Perilaku, serta Kalimat Afirmasi untuk masing-masing Nilai.

 

SINOPSIS :

EPISODE 1 : MENGAPA AKHLAK?

Ditengah situasi pandemic dan era VUCA, apa saja yang harus dipersiapkan BUMN agar bisa tetap survive. Diperlukan kompas dan jangkar sebagai core value dan core purpose . AKHLAK sebagai gabungan core value BUMN.

 

EPISODE 2 : AMANAH

Memaparkan pentingnya memiliki core value Amanah dalam bekerja. Terutama di era Pandemi seperti sekarang dimana bekerja dari rumah yang tidak dilihat dan diawasi atasan. Dengan memiliki sifat Amanah seorang karyawan tetap menjalankan tugas sebaik mungkin meski taka da yang melihat.

 

EPISODE 3: AMANAH (MEMENUHI JANJI DAN KOMITMEN)

Salah satu panduan prilaku Amanah adalah memenuhi janji dan komitmen. Yakni terwujudnya prilaku amanah dari diri seseorang terlihat dari caranya memenuhi janji dan komitmen. Serta setiap kata-katanya bisa dipegang dan dipercaya.

 

EPISODE 4 : AMANAH (Bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang dilakukan)

Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab apapaun profesi anda. Dan menyelesaikan apa yang anda kerjakan dengan kualitas sebaik mungkin.

 

EPISODE 5 : AMANAH (BERPEGANG TEGUH PADA NILAI MORAL DAN ETIKA)

Dalam menjalankan tugas dengan penuh  Amanah, tidak lupa juga untuk menghadirkan meaning. Sehingga nilai moral dan etika disertai dalam bekerja dan berinteraksi dengan masyarakat.

 

EPISODE 6 : KOMPETEN

Menemukan keahlian dalam diri dan mempertahankan focus, agar bisa maksimal dalam bekerja. Kebanyakan dari kita tidak focus saat bekerja yang menyebabkan kompetensi menurun. Untuk itu diperlukan inovasi dan kekuatan focus untuk meningkatkan kompetensi.

 

EPISODE 7 : KOMPETEN (Meningkatkan Kompetensi Diri Untuk Menjawab Tantangan Yang Selalu Berubah)

Untuk mengasah kompetensi diperlukan belajar dan menemukan ide kreatif dan inovasi setiap hari nya. Karena kita hidup di era yang penuh tantangan dan kondisi yang selalu berubah, sehingga diperlukan cara-cara baru yang diperlukan dalam meningkatkan kualitas diri dan kualitas kerja. 

 

EPISODE 8 :   KOMPETEN ( MEMBANTU ORANG LAIN BELAJAR )

Menjadi pribadi yang kompeten sangatlah penting, namun sebaiknya kita tidak kompeten seorang diri, namun mengajarkan orang lain agar juga bisa maju. Aktivitas knowledge sharing terbukti mampu mengakselerasi kemampuan seseorang yang pada akhirnya membawa keuntungan pada perusahaan.

 

EPISODE 9 : KOMPETEN (Menyelesaikan Tugas Dengan Kualitas Terbaik)

Menyelesaikan setiap pekerjaan yang diberikan dengan kualitas terbaik. Karena hal tesebut akan membuktikan kompetensi diri yang kita miliki . Jadi jangan setengah-setengah dalam menyelesaikan pekerjaan dan jadikan hal tersebut sebagai karya yang terbaik.

 

EPISODE 10 : HARMONIS

Faktor yang menentukan seorang pegawai di tempat kerja adalah kolega. Sehingga core value Harmonis sangat diperlukan untuk diterapkan dalam bekerja. Dengan suasana yang harmonis, maka kondisi lingkungan kerja menjadi nyaman, bahagia dan pegawai pun dapat bekerja denga tenang hingga hasil yang diharapkan perusahaan bisa tercapai. 

 

EPISODE 11 : HARMONIS ( MENGHARGAI SETIAP ORANG APAPU  LATAR BELAKANGNYA)

Dalam sebuah perusahaan terdiri dari orang yang memiliki latar belakang yang berbeda. Untuk itu diperlukan rasa saling mengargai dan menghormati agar keharmonisan selalu terjaga dan rasa nyaman dana man pun tercipta.

 

EPISODE 12 : HARMONIS (SUKA MENOLONG ORANG LAIN)

Memiliki sifat suka menolong orang lain membawa banyak manfaat dalam hidup kta. Dengan adanya sifat menolong bisa membuat diri kita dan orang lain bahagia. Sehingga mempererat hubungan harmonis dengan sesama rekan kerja.

 

EPISODE 13 : HARMONIS ( MEMBANGUN LINGKUNGAN KERJA YANG HARMONIS )

Dengan membangun hubungan yang baik antar karyawan maupun antara antara atasan dan bawahan terbukti mampu menciptakan suasana lingkungan kerja yang kondusif.

 

EPISODE 14 : LOYAL

Sikap loyal dalam pekerjaan sangat dibutuhkan. Adanya komitmen dan dedikasi pada perkerjaan akan mendorong seorang pegawai memberikan hasil yang terbaik dalam pekerjaannya.

 

EPISODE 15 : LOYAL (Menjaga Nama Baik Sesama Karyawan, Pimpinan, BUMN, dan Negara)

Menjaga perilaku yang baik sangat diperlukan dalam bekerja. Karena jika membuat satu kesalahan saja dampaknya bisa mempengaruhi nama baik sendiri, nama baik karywan lain, pimpinan , BUMN dan negara. Untuk itu diperlukan sikap loyal demi kesadaran menjaga nama baik dan reputasi.

 

EPISODE 16 : LOYAL (Rela Berkorban Untuk Mencapai Tujuan Yang Lebih Besar)

Rahasia sukses para tokoh dunia membuktikan bahwa kemampuan untuk menahan diri dari kesenangan sesaat di masa muda demi meraih tujuan yang lebih besar terbukti mampu membawa pada jalan kesuksesan . Untuk itu kita perlu mengaplikasikan prinsip short term pain demi long time pleasure dan bukan sebaliknya.

 

EPISODE 17 : LOYAL (Patuh Kepada Pimpinan Sepanjang Tidak Bertentangan Dengan Hukum & Etika)

Diperlukan bagi atasan untuk bersikap baik kepada karyawan agar karyawan tidak stress. Dan diperlukan juga sikap lapang dada bagi karyawan dan patuh pada perintah pimpinan selama tidak bertentangan dengan hokum dan etika.

 

EPISODE 18 : ADAPTIF

Kita berada di era yang penuh tantangan dan kondisi yang selalu berubah. Untuk itu diperlukan cara-cara baru yang kreatif dan kemampuan adaptif . Sehingga bisa mengendalikan situasi dan menyelesaikan pekerjaan dengan kualitas terbaik.

 

EPISODE 19 : ADAPTIF (Cepat Menyesuaikan Diri Untuk Menjadi Lebih Baik)

Kemampuan cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik sangat diperlukan dalam era VUCA ini. Diperlukn inovasi dan cara -cara baru yang adaptif agar target pekerjaan bisa selalu tercapai.

 

EPISODE 20 : ADAPTIF (Terus Menerus Melakukan Perbaikan Mengikuti Perkembangan Teknologi)

Kita hidup di era kemajuan teknologi. jadi kita harus mengupgrade pengeteahuan tentang teknologi setiap harinya. karena mayoritas pekerjaan menggunakan keunggulan teknologi. jika kita tidak belajar dan adaptif maka akan kalah saing dan ketinggalan informasi.

 

EPISODE 21 : ADAPTIF (BERTINDAK PROAKTIF)

Memiliki sikap penuh inisiatif dan proaktif sangat diperlukan dalam lingkungan pekerjaan. Karyawan yang proaktif sangat dihargai oleh perusahaan. Diperlukan perasaan yang bahagia dalam diri karyawan. Apabila karyawan bahagia dalam pekerjaannya, maka semakin produktif dalam pekerjaannya.

 

EPISODE 22 : KOLABORATIF

Setiap orang di dalam perusahaan memiliki latar belakang dan kemampuan yang berbeda-beda. Untuk itu diperlukan sikap kolaboratif dan saling melengkapi agar tujuan perusahaan dapat tercapai.

 

EPISODE 23 : KOLABORATIF (Memberi Kesempatan Kepada Berbagai Pihak Untuk Berkontribusi)

Saling terbuka dalam ide dan kerjasama dalam tim adalah kunci kekompakkan dan kesuksesan dalam perusahaan. terimalah ide-ide dari setiap kalangan  demi kemajuan perusahaan.

 

EPISODE 24 : KOLABORATIF (Terbuka Dalam Bekerja Sama Untuk Menghasilkan Nilai Tambah)

Komunikasi yang baik dan saling terbuka merupakan kunci yang melancarkan hubungan kerjasama antar atasan – karyawan maupun sesama karyawan.

 

EPISODE 25 : KOLABORATIF (Menggerakkan Pemanfaatan Berbagai Sumberdaya Untuk Tujuan Bersama)

Perusahaan diibaratkan sebuah kapal, yang memiliki nakhoda , anak buah kapal dan tujuan . Diperlukan kolaborasi tiap bagian agar mencapai tujuan bersama. Dan sumber daya yang paling penting dalam peusahaan adalah SDM nya. Untuk itu perlunya kolaborasi dan peningkatan SDM untuk kesejahteraan perusahaan.

 

EPISODE 26 : WHAT’S NEXT

Membangun AKHLAK dimulai dari diri sendiri, mulai dari hal kecil  , dilakukan sekarang , hentikan hal-hal negative yang bertentangan dengan AKHLAK, melanjutkan hal-hal yang sesuai dengan AKHLAK. Sehingga diharapkan AKHLAK terus tumbuh dalam diri kita dan tercermin dalam setiap prilaku kita.

Terms & Condition

Terms and conditions

Pembayaran Video Training TIDAK DAPAT DIKEMBALIKAN (No Refund)

Bagikan
Remaja Meraih Impian

Rp. 59,000

Rp. 500,000
Coaching Skill

Rp. 59,000

Rp. 500,000
Mission Statement

Rp. 59,000

Rp. 500,000
Rocket Sales

Rp. 59,000

Rp. 500,000
Advance Influencing Skill 2

Rp. 59,000

Rp. 500,000
Happy Learning

Rp. 59,000

Rp. 500,000
Remaja Meraih Impian

Rp. 59,000

Rp. 500,000
Manasik & Fiqih Haji

Rp. 59,000

Rp. 500,000
ESQ For Teens 25 s/d 26 Desember 2021

Rp. 749,165

Rp. 3,500,000
Combo MR1 dan MR2

Rp. 399,000

Rp. 500,000
NEW COMBO PREMIUM

Rp. 4,312,500

Rp. 5,750,000